职位描述：
岗位描述：
1．根据公司的发展战略，结合现状，制定各项规划和目标，并根据内外部环境变化进行调整。
2．制定公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。
3．负责公司财务管理权，审批公司的重大资金流向。审批专项资金和大额度资金支付，决定下属单位、项目部的资金调度，授权有关人员审批日常计划内支付。
4．领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
5．领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
6．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
7．领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。
8．从生产经营的现状和公司发展及责任制的要求出发，统筹运用和调度公司的人员、资金、物资等资源，处理下属单位和项目经理部提出的重大问题，处理公司重大突发事件。
9．负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。
10.董事长下达的其他临时性、阶段性工作和任务。
任职资格：
1．大学本科及本科以上，或相当学历的工程管理专业、建筑专业等。
2．企业管理、财务管理、人事知识等相关方面的培训。
3.10年以上工作经验，5年以上高管岗位管理经验，3年以上建筑施工单位同岗位管理经验。
4．熟悉市政、水利、公路、桥梁、房屋建筑等企业全程运作。
5．具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识。
6．通晓企业管理知识，具备极强的备企业运作管理、企业内部治理能力。
7．具有很强的综合协调能力、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划能力。