1、协助领导制定销售计划和销售政策，并跟进落实；2、根据市场销售的情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证销售经营业绩；3、负责制度与流程的制定、改进建议的提出；4、负责监督各销售分公司销售指标的达成情况，协助解决市场存在的问题，分析各分公司销售数据；5、每月制定销售分析报告。任职资格：1、年龄25-35岁，板材行业或建材行业相关经验；2、有销售经验，懂得市场营销知识；3、沟通能力强，负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督；4、数量掌握办公室软件，exsell,PPT等，并独立完各项销售数据和报表；5、适应长期出差。 职能类别：销售助理