1.制定市场拓展计划，进行市场调研、门店选址等事宜；2.拟定出店面选址备选对象，进行研究分析，分析市场调查报告；3.负责店面相关商业谈判，主导推动从立项到开店各项拓展工作；4.新门店房屋租赁产权关系的清理及审核，房屋租赁合同谈判、报审、签订；5.督导新开门店的工程装修跟进；6.确保店铺拓展开发开店等所有流程顺利执行，直至店铺开幕。任职要求：1. ***大专及以上学历；2. 具有门店拓展经验、熟悉合同法规、房产法规和装修工程工艺者优先；3.具备调研及数据分析能力，熟悉华中区域行业的市场状况；4.具有敏锐洞察力和良好商务沟通能力与谈判技巧；5.能适应出差，具有团队精神，强烈的进取心与高度的工作热情。薪资：8K-9K工作时间：6天制，8小时。工作地点：成都或遂宁其他福利：1、传统节日福利、员工生日福利、季度优秀员工表彰、新春团拜宴、等；2、成长培训机会多，晋升空间大，办公环境舒适；3、享受年终奖、带薪年假等、公司不定期组织团建旅游（省内外）、内部餐宴，内部购机优惠等；