APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

转需!蓬溪县人民法院面向社会公开招聘4名书记员

分享至

蓬溪县人民法院

2022年招聘司法辅助人员公告

为适应新时代审判事业需要,充实蓬溪县人民法院司法辅助人员队伍,更好地满足人民群众的司法要求,本着“公开、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事宜公告如下:

招聘岗位、名额

书记员4名

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2.具有大学专科及以上学历,法律专业及写作能力较强者优先;

3.年龄为18-35周岁;

4.熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的,不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.现役军人、全日制在校学生;

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

5.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。

招聘程序与方法

(一)报名

1.时间:2022年3月7日—3月9日(工作日)上午9点至下午5点。

2.地点:蓬溪县人民法院政治部(督察室)(老楼三楼)。

3.报名手续:采用现场报名方式。报名前自行下载并如实、准确填写附件《2022年招聘司法辅助人员登记表》,填写后在报名时提交本人身份证、毕业证、本人及家属户口簿以及其他相关证明材料的原件,并提交上述证件的复印件各一份,本人学信网学历信息验证报告一份,近期同底1寸彩色免冠照2张。

(二)考试

设笔试和面试(笔试占50%,面试占50%)。报名结束后将进行资格审查,合格人员进入考试环节,具体考试时间、地点另行通知。

(三)公布总成绩

1.时间:另行通知。

2.公布方式:蓬溪县人民法院微信公众号。

(四)体检及考察

1.成绩公布后,根据招聘名额,按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单(如总成绩相同,按面试成绩排序)。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

因体检不合格或自愿放弃体检缺额的,依次等额递补。

3.体检合格者列为考察对象,考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,由政治部(督察室)全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。

应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。因考察不合格缺额,从所报考人员中依次等额递补。

(五)聘用

1.经考试、体检、考察合格者,上岗试用,试用期为2个月。

2.试用期满经考核合格的,与本院签订用人合同。考核不合格者不予聘用。

组织管理

蓬溪县人民法院对临聘书记员进行单列管理,日常管理由所在部门按照有关规定进行,政治部(督察室)负责统一管理;聘用合同每1年签订一次,合同期满后根据工作需要和个人表现,考核合格的,经双方协商一致可以续签。

工资、福利待遇

(一)工资每月2300元,年终考核后一次性发放绩效考核奖金,出差补贴按院内相关规定报销。

(二)聘用期内按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

(三)聘用人员系编外人员,不转人事档案。

特别提示

1.最近14天去过疫情中高风险地区或者考试期间有隔离观察需要的,不得前往考点。保持身体健康,配合考点防疫检查,并从入场到离场全过程正确佩戴口罩。凡未通过防疫检查的,一律不得进入考场。

2.招聘过程中如有调整、补充等事项,由本院微信公众号发布,请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。

3.请报考者确保在《报名登记表》中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

4.本次考试不指定考试辅导用书;本院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

纪律与监督

为保证蓬溪县人民法院公开招聘司法辅助人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督!

监督举报电话:0825-5421105

政策咨询电话:0825-5395906

附件:《蓬溪县人民法院招聘司法辅助人员登记表》

蓬溪县人民法院

2022年3月4日

附件:

快转给有需要的小伙伴吧!

来源:蓬溪县人民法院

编辑:杨雪雯 何 静

责编:冯继蓉

编审:詹良华

终审:周一帆

专题推荐

进入关怀模式