遂宁
遂宁遂州通有限公司是隶属遂宁发展公共交通有限公司的市属国有企业，成立于2015年6月，注册资本3000万元。公司经营范围：旅客票务代理;软件开发;人工智能应用软件开发;软件销售;软件外包服务;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;计算机及办公设备维修;安全系统监控服务;安全技术防范系统设计施工服务;数字视频监控系统销售;办公设备销售，办公用品销售;办公设备耗材销售;小微型客车租赁经营服务;机动车充电销售;集中式快速充电站;电动汽车充电基础设施运营;停车场服务;广告制作;广告设计、代理;广告发布;酒店管理;餐饮管理;棋牌室服务。(许可项目)道路旅客运输经营、巡游出租汽车经营服务;餐饮服务;住宿服务;食品销售。
现因工作需要，面向社会公开招聘项目合同制员工，招聘有关要求公告如下。
一、招聘岗位及名额
项目合同制用工是以完成某一具体项目的时限为合同期限的用工方式。
软件开发工程师1人。
二、报名条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规和社会公德，无任何经济问题及法律纠纷;
2.爱岗敬业，事业心和责任感强，具有较强的执行力、学习能力、沟通能力，具备良好的团队合作精神;
3.愿意履行项目合同制聘用人员义务;
4.具备履行岗位职责所需的年龄、学历、专业技术知识、软件开发相关证书，以及良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄40周岁及以下(1984年8月以后)，具备大专及以上学历。
2.符合招聘岗位资格条件(详见附件1)
年龄计算时间截至报名开始的第一日(2024年8月15日)、工作经历年限等的计算时间均截至2024年7月。
(三)不得应聘情形
有下列情况之一者，不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名形式
(一)报名方式
采取现场和网络报名方式相结合。现场报名地址：遂宁遂州通有限公司综合管理部办公室(遂宁市经开区明星大道347号B栋212室)，联系人：周先生，联系电话：18080722670。网络报名电子邮箱：snsztyxgs@163.com。
(二)报名时间
2024年8月15日至2024年8月22日，逾期不再补报(以邮件显示送达时间为准)。
(三)报名资料
1.应聘者填写《报名登记表》(含本人签字的PDF扫描件和word版本)。
2.本人有效身份证、学历学位证书(海外学历需经教育部认证)、专业技术职称证书、职(执)业资格证书、获奖材料、从业经历证明资料、所在企业及个人任职职位等符合要求的相关材料。
3.本人近期2寸彩色照片(电子版)。
以上所有报名材料须提供PDF扫描件或复印件，报名材料一律不退回。
四、招聘程序
(一)资格审查
按照招聘条件、资格和岗位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违规情况的，立即取消资格。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节中发现报名者不符合岗位条件的，均可取消其资格，所产生的后果由报考者本人承担。
(二)笔试
考试当天应聘者持本人有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。笔试采取理论与业务知识相结合的方式，主要测试应聘者的专业水平，招聘岗位数量与应聘人数开考比例不低于1:2。满分100分，笔试成绩达60分及以上者，按成绩高低排序以不超过1:5的比例确定人员进入面试(不达该比例，最低按照1:2进入面试)。考前不提供考试资料，时间及地点另行通知。
(三)面试
面试采取半结构化方式与实操相结合的方式，主要测试考生履行岗位职责所要求的能力素质。面试题包括常规题和专业题(计算机实操)。开考比例不低于1:2。满分100分，按岗位需求数排名确定考察人选(拟考察人员面试成绩相同者以笔试成绩高者优先)，低于70分的，不列入考察对象。时间及地点另行通知。
(四)考察
考察采取通过本人提供《政治审查表》进行。《政治审查表》所在单位(或户籍所在地乡镇党委)提供现实表现等意见、户籍所在地派出所出具是否有违法犯罪记录等情况的意见。
考察结束后，根据考试成绩、考察结果和岗位要求，按照人岗相适原则，集体研究，确定体检对象。考察结果无法达到要求或应聘者自愿放弃等原因形成的缺额，公司可根据实际情况依次递补或取消该岗位录用工作。
(五)体检
公司统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予以聘用。体检不合格或应聘者自愿放弃体检等原因形成的缺额，公司可根据实际情况依次递补或取消该岗位录用。
(六)聘用
对考察、体检合格的人员，经公司审议，按程序予以聘用。聘用期间工作态度不端、屡次违反公司规章制度的，公司将与其解除劳动关系。
五、薪酬福利
薪酬水平结合市场行情、公司同岗位人员情况，双方协商确定。项目合同制员工聘用后受用人公司管理，项目终了经用人公司考核达合格以上的，择优进入公司其他项目。
六、本公告由遂宁遂州通有限公司负责解释。
